HR Manager

PT Mahkota Pilar adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan menjadi kunci dalam memastikan kinerja optimal tim HR dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai HR Manager di PT Mahkota Pilar, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait, serta kemampuan komunikasi yang kuat.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari penyusunan iklan lowongan, seleksi, hingga penempatan karyawan baru.
• Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.
• Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang terkait.
• Mengelola benefit dan insentif karyawan untuk memotivasi dan mempertahankan talenta.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan seluruh pihak terkait di dalam dan luar perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara di bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan besar atau multinasional.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki pemahaman tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.
• Memiliki kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang jelas dan terstruktur.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja jika diperlukan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait