(Hybrid) Recruiter
NOKIA Corporindo adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Ubud. Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor dan dari rumah.
Sebagai Recruiter di NOKIA Corporindo, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen dan memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat berkualitas tinggi.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami dan memiliki passion untuk rekrutmen, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan rekrutmen untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan merekrut kandidat berkualitas.,Membuat dan memposting lowongan kerja yang menarik dan informatif di berbagai platform rekrutmen.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat, termasuk memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan yang diperlukan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen dipenuhi secara efisien.,Mengembangkan dan menjalankan program rekrutmen yang berkelanjutan untuk memastikan ketersediaan talenta berkualitas.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan platform rekrutmen.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang