Senior HR Manager

Pusat Eko Dental Clinic · 📍 Medan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Pusat Eko Dental Clinic adalah klinik gigi terkemuka di Medan yang terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Senior HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di klinik, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan budaya perusahaan.,Melaporkan langsung kepada Direktur Operasional tentang semua aspek HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan minimal 2 tahun di posisi manajerial.,Pengalaman bekerja di industri kesehatan akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan budaya perusahaan.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait